Propósito
Compreenda por que a empresa precisa de líderes.
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Esse é seu ponto de partida. A compreensão do seu papel como líder é o que norteará todo o processo de aprendizagem.
Segundo relatório da pesquisa Q12 do Gallup*, envolvendo mais de 1.4 milhões de funcionários de 192 organizações em 34 países, o engajamento dos colaboradores impacta diretamente nos principais indicadores dos negócios. A pesquisa demonstrou que líderes efetivos são encontrados em cerca de 70% das organizações com alto índice de engajamento.
Perceba que o líder exerce um papel fundamental na organização, engajando pessoas para gerar um ambiente mais produtivo e, consequentemente, um negócio mais lucrativo. Portanto, é fundamental que você tenha esse Propósito sempre presente. |
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Como manter seu Propósito:
- No Sistema Unani.me, essa tomada de consciência não é imposta e sim estimulada "de dentro para fora". Fazemos isso de forma simples, por meio de métodos que promovem conversas significativas.
Mentoria
Programa de modelagem em sessões individuais com mentor especializado. |
In Company
Treinamento em grupo realizado na empresa ou em espaço reservado. |
Consultoria
Suporte para a implementação da metodologia em área piloto da empresa. |
