Ocorreu no dia 20 de março de 2019 o "Ex to the Future". O evento organizado pela Expertise contou com a presença de 160 participantes, em sua maioria profissionais de RH e gestores de empresas. O time de speakers foi composto por 7 especialistas em temas como liderança, inovação, comportamento e mindset do futuro. Ricardo Mallet apresentou o tema "A liderança do futuro" provocando reflexões sobre a necessidade de evolução dos líderes no ambiente organizacional. Confira o clipe da palestra e algumas imagens do evento abaixo.

No dia 5 de outubro de 2018, o consultor Ricardo Mallet apresentou a palestra "Como Escolher as Pessoas Certas para Atingir suas Metas" no 93° Bom-dia TI, evento promovido pelo Trino Polo em Caxias do Sul.

O evento, que contou com a presença de gestores e proprietários de empresas da região, abordou os desafios e a necessidade de formar uma equipe altamente engajada para superar os desafios atuais do mercado. Confira algumas imagens da palestra.

O Sindilojas Porto Alegre realizou na manhã desta quarta-feira (12) mais uma edição do Café com Lojistas, que contou com a participação de Ricardo Mallet, diretor da UNANI.ME, empresa especializada em concepção e implementação de soluções em liderança. Ele falou sobre o tema Pessoas Certas para Atingir suas Metas, mostrando aos participantes que identificar talentos não é uma tarefa fácil, mas ter metas claras e pessoas capacitadas para atingi-las é cada vez mais importante para o desenvolvimento do negócio do lojista.
Um auditório lotado ouviu e interagiu com o palestrante, que utilizou exemplos para ilustrar os temas que abordou durante aproximadamente duas horas de bate-papo. De acordo com o palestrante uma das tarefas principais para qualquer empresário é fazer com que a equipe se engaje a ponto de gerar resultados para a empresa. “É preciso transformar intenção em meta”, explicou, ressaltando a importância da liderança no papel de impulsionador desse desafio.
Segundo Ricardo Mallet, existem alguns fatores que podem impactar negativamente o desempenho dos colaboradores das empresas. “Existem três características que acompanham o funcionário que não está rendendo: a falta de conhecimento, que promove o ‘não faço porque não sei fazer’, a falta de habilidade, que gera o ‘não faço porque não consigo fazer’, e a falta de atitude, que ocasiona o ‘não faço porque não quero fazer’. Para ele, é importante que o empresário perceba que o mais fundamental é garantir a atitude da pessoa em ser participativo, para que possa se aprimorar em qualquer ramo de atividade.
O palestrante explicou cada uma das quatro dominâncias cerebrais presentes no ser humano – racional, experimental, cuidadoso e sensitivo - e como elas interferem nas atitudes dos colaboradores. Para ele, o ideal é que exista um equilíbrio entre eles e perceber qual é mais essencial para cada cargo de trabalho. “Tomar decisões racionais sem levar em consideração o impacto humano, ou o contrário, pode trazer resultados ruins em médio e longo prazo”, afirmou.
Mallet também enfatizou que não existe resposta certa na hora de atrair e reter talentos dentro das empresas, mas que é possível diminuir as chances de erro de acordo com o perfil e cargo dos candidatos: “Use o melhor do perfil da pessoa e, caso queira desenvolver algum perfil em específico, se dedique por bastante tempo. Você vai conseguir desenvolver um pouco mais as características que são maléficas no seu desempenho”.

Fonte: https://www.sindilojaspoa.com.br/imprensa/noticias/cafe-com-lojistas-abordou-a-identificacao-de-talentos-no-varejo

Ocorreu no dia 22 de junho de 2017 na sede do SENAC em São Borja, a palestra "Fazer mais com menos" com Ricardo Mallet. O evento - promovido pela Associação Comercial, Industrial, de Prestação de Serviços e Agropecuária de São Borja - contou com a presença de mais de 150 empresários, profissionais e estudantes da cidade e abordou o desafio de aumentar a produtividade das equipes em tempos de crise. Parte da arrecadação do evento foi destinada à APAE São Borja.

​Confira abaixo algumas fotos do evento.

​No dia 25 de maio de 2017, Ricardo Mallet apresentou a palestra "O Protagonismo do RH na Evolução Organizacional" para associados da ABRH-RS. O evento contou também com a participação de Gustavo Casarotto, diretor da Metadados, que apresentou o case de sucesso da empresa - cliente da Unani.me - na conquista do prêmio Great Place to Work por 6 anos consecutivos. Veja abaixo o vídeo com um resumo da palestra.

A palestra com o título "Como lidar com diferentes perfis" realizada no dia 23/11/2016 contou com sala cheia na AGCO. Ricardo Mallet apresentou conceitos sobre as dominâncias cerebrais e como elas influenciam nas nossas atitudes no dia a dia tanto no trabalho quanto na vida familiar e social. O evento correu durante a 8ª Semana da Melhoria Contínua AGCO - Canoas RS. Confira as fotos abaixo.

No Sebrae Caxias, uma sala cheia: 67 diretores e gestores de empresas assistiram à palestra "Como engajar sua equipe de vendas" com Ricardo Mallet no dia 28 de junho de 2016. Confira o vídeo e as fotos do evento.

No dia 29 de setembro de 2015, Ricardo Mallet esteve em Caxias do Sul para falar sobre liderança com gestores de empresas locais. Evento dinâmico com público seleto, foram quase 2 horas abordando questões da platéia e trazendo respostas objetivas para as maiores dificuldades que os líderes enfrentam no seu dia a dia.
A palestra foi realizada pela Perspectiv e BF2 Tecnologia.

Atenção amigos de Farroupilha. Palestra de liderança com Ricardo Mallet no dia 19 de setembro.

No dia 29 de abril de 2014, Ricardo Mallet palestrou sobre Liderança Diferenciada® para 70 gerentes das lojas iPlace e MyStore. O evento fez parte da convenção do Grupo Herval com o tema "Make Different" inspirado no slogan da Apple "Think Different". A proposta da palestra foi sensibilizar os gestores para aplicarem conceitos da Metodologia LD no seu dia a dia nas lojas. Foram aplicados instrumentos de mapeamento de perfil atitudinal além de dicas práticas sobre como acompanhar o trabalho das equipes e dar retorno sobre o desempenho.