como ter uma equipe comprometida com os resultados

O comprometimento da sua equipe com os resultados começa com seu comprometimento em ser um líder consistente.

​Uma das leis da persuasão mais importantes, segundo a sistematização de Robert Cialdini, é a lei do "compromisso e coerência". As pessoas tendem a ser leais aos compromissos assumidos, principalmente se o fizerem publicamente.

Quando um líder demonstra o SEU compromisso com os resultados, com a missão da empresa, com o negócio, está demonstrando o exemplo a ser seguido e influencia os demais a seguirem no mesmo rumo.

Ser um líder consistente significa, em primeiro lugar, demonstrar empenho total em tornar-se um ser humano melhor em todos os sentidos.

​Pense nisso e bons negócios!