Curso de Liderança aula 01 - meta

Dá pra imaginar como alguém conseguiria liderar um time de futebol no qual 7 dos 11 jogadores não sabem onde fica o gol adversário? Pois é! Foi o que revelou uma pesquisa do Gallup: 67% dos colaboradores não sabem o que se espera deles no trabalho. Ou seja, falta meta!

Infelizmente, tem gestor que é guiado pelo lema “você pode não saber porque está apanhando, mas eu sei porque estou batendo!” Sem uma meta clara e acordada com a equipe, as pessoas até trabalham, mas sem foco em resultados. E com um time assim, amigo, não tem empresa que ganhe o jogo.

Seja um líder diferenciado! Clarifique as metas da sua equipe. Informe a cada liderado o que ele deverá entregar, em qual prazo e com que critérios os resultados serão medidos.

Assim, sua equipe trabalhará com foco e com a certeza de estar fazendo o que é realmente importante para o sucesso do seu negócio.

Faça isso. Lidere AGORA!