Uma pesquisa de 2013 da McKinsey & Company mostrou que equipes são 5 vezes mais produtivas quando estão conscientes de que trabalham não só para receber um salário, mas principalmente para cumprir um propósito.
Seja um líder diferenciado! Inspire sua equipe clarificando o propósito do trabalho. Para isso, a metodologia LD indica os seguintes passos: 1º Tenha em mente as metas de cada liderado e os desafios que deverão ser superados para atingi-las com excelência. 2º Encontre relações claras entre a superação desses desafios e benefícios gerados para os clientes, a sociedade, a equipe e o próprio colaborador. 3º Inspire cada liderado mostrando como seu trabalho é importante e como o seu desempenho pode impactar positivamente na vida dessas pessoas. Assim, sua equipe terá automotivação para superar desafios e sentirá muito orgulho ao atingir resultados. Faça isso. Lidere AGORA!
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