Você já percebeu como os videogames têm o poder de engajar as pessoas? Não seria ótimo se sua equipe tivesse esse mesmo comprometimento no trabalho? Bem, o que os games nos mostram é que as pessoas se sentem motivadas quando suas habilidades são aprimoradas continuamente para superar desafios cada vez mais elevados. Este equilíbrio dinâmico entre habilidade e desafio gera um estado mental que o psicólogo húngaro-americano Mihaly Csikszentmihalyi chama de flow (ou fluxo). Segundo seus estudos, o fluxo é uma experiência de felicidade em ação e pode ser alcançado mesmo em trabalhos considerados menos nobres e repetitivos.
Seja um líder diferenciado! Proporcione novos desafios à sua equipe. Na ótica da Metodologia LD, liderados que já vêm superando metas com um alto desempenho poderão assumir novos desafios e receber oportunidades para executar outros trabalhos diferentes e mais complexos. Assim, você estimulará o desenvolvimento de novas habilidades elevando a motivação, podendo ainda atingir resultados extraordinários. Faça isso. Lidere AGORA!
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