Gestor: Identifique nas pessoas suas aptidões natas porque elas tendem a querer fazer o que flui com naturalidade.
Que atire a primeira pedra quem nunca bateu cabeça tentando melhorar o desempenho de um funcionário que não tinha vontade para desempenhar sua função. É uma tremenda perda de tempo... Veja só: as pessoas se sentem NATURALMENTE MOTIVADAS para exercer funções para as quais percebem que têm aptidões natas, ou seja, aquele talento natural que torna tudo mais fácil e agradável. Pense nisso e bons negócios!
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